William Machaca / Education Coordinator, Peru

¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en el British Council?

Trabajar en el British Council es una experiencia incomparable para mí por muchas razones, una de ellas es el hecho de que aquí puedo navegar literalmente por todo el mundo en todos los sectores. Puedes estar en una reunión con un socio del gobierno por la mañana, seguida de una llamada con un líder del sector privado, y cerrar el día intercambiando correos electrónicos con miembros de la sociedad civil, por decir lo menos; pertenecer a una organización que está activamente presente en todas partes imaginables en los campos de la educación y la sociedad es algo que disfruto más.

¿Por qué le recomendarías a otras personas que se unieran a esta organización?

Recomendaría a cualquier persona que se una al British Council porque esta es una organización en la que siempre encontrará oportunidades de crecimiento personal y profesional; estas oportunidades disponibles no solo son relevantes para la organización, sino que también son significativas y tienen un propósito para cada miembro del personal, ya que a cada empleado se le otorga la propiedad sobre la ruta de desarrollo que decida seguir.

¿Cuál consideras que es la fortaleza más grande de nuestra organización en la cual deberíamos estar enfocados?

La mayor fortaleza del British Council es su reputación mundial. Es nuestro principal activo, así como nuestra mayor responsabilidad.  El prestigio y la calidad asociados con nuestra organización siempre deben inspirar e informar nuestro desempeño personal y organizacional en todos los niveles.

Escoge tres palabras para describir nuestra cultura en el British Council.

Apasionado, impulsado por el impacto y dinámico.

¿Qué impacto ha tenido el British Council en tu Carrera?

Ha significado la oportunidad perfecta para ampliar mi experiencia laboral en la educación superior, donde había desarrollado cierta experiencia solo en el sector público. Además, ha consolidado mi carrera al aumentar las posibilidades que tengo para ayudar a generar un cambio positivo y lograr un mayor impacto.

¿Qué te motiva a dar la milla extra en tu trabajo?

Por un lado, mi motivación es mi familia y todas las grandes historias del British Council que puedo compartir con ellos sobre cuán importante es el papel que desempeñamos en la sociedad. Por otro lado, lo que más me motiva es la profunda pasión y el compromiso de mis colegas con nuestros valores, principios y prácticas organizacionales, que puedo respirar y ver reflejados en mi interacción diaria con ellos.