Pauline Olea Chile EYLC Senior Teacher

Qué es lo que más te gusta de trabajar en el British Council?

Lo que me gusta de trabajar para el British Council es el hecho de que puedo aprender algo nuevo tanto de mis colegas como de mí misma cada día. Constantemente me veo retada a mejorar, no solamente mis habilidades profesionales sino también mis habilidades interpersonales, mi visión del mundo y los temas por los que estamos pasando como sociedad. Realmente me gusta el hecho de que estar dentro de la organización me hace pensar globalmente y mirar los problemas de una forma diferente y así pensar en soluciones creativas.

Por qué le recomendarías a otras personas que se unieran a esta organización?

Le recomendaría a otros unirse a esta organización porque reta tu pensamiento crítico, fomenta tus habilidades para resolver problemas y te hace sentir parte de una gran organización que permite a los trabajadores aportar nuevas ideas y compartir diferentes puntos de vista con las diferentes operaciones.

Cuál consideras que es la fortaleza más grande de nuestra organización en la cual deberíamos estar enfocados?

La mayor fortaleza del British Council es la flexibilidad para adaptarse a los cambios manteniendo una actitud positiva. En estos tiempos donde la única constante en la vida es el cambio, tener un equipo fuerte y resistente que sepa cómo enfrentarlo, tratarlo y sacar lo mejor de él es crucial.

Escoge tres palabras para describir nuestra cultura en el British Council.

Creativa, resistente, trabajadora.

Qué impacto ha tenido el British Council en tu Carrera?

Trabajar para el British Council ha tenido un gran impacto en mi carrera. No solo por el prestigio que significa pertenecer a esta organización global, sino también porque ha moldeado la forma en que pienso sobre mi propia experiencia, la forma en que trabajo y las cosas que tengo en cuenta ahora en cada aspecto de mi campo de trabajo. Ser consciente de temas como la inclusión, la diversidad, la igualdad y el impacto de las oportunidades educativas o empresariales para los demás me ha hecho cambiar de opinión en muchos aspectos de mi vida profesional y personal.

Qué te motiva a dar la milla extra en tu trabajo?

Aunque creo que la motivación es algo que está intrínsecamente dentro de las personas (y es parte de mi espíritu), lo que me hace ir más allá de mis deberes es el hecho de que me siento valorada y escuchada dentro de la organización. El hecho de obtener constante retro-alimentación me anima a mejorar mis debilidades y el sentir el apoyo del grupo de personas con quienes paso mis días me hace trabajar aún más en mis fortalezas para seguir innovando y obtener buenos resultados.