Al ser una organización que busca promover las relaciones culturales y las oportunidades educativas a nivel internacional en más de 100 países alrededor del mundo, constantemente podemos enfrentarnos a situaciones en nuestro trabajo donde, niños y adultos ven vulnerados sus derechos y se enfrentan a riesgos inminentes por razones que van desde lo económico, hasta lo político.
Por ello, nuestro principal objetivo es crear un ambiente seguro donde los niños y adultos involucrados en cada uno de nuestros procesos, puedan tener la seguridad de no sufrir daños, explotación o cualquier otro tipo de alteración en su bienestar físico y emocional.
Nos comprometemos a cumplir con las leyes y normas británicas e internacionales, garantizar el cumplimiento de las respectivas legislaciones locales, no minimizar las situaciones en las que puede haber algún tipo de abuso y construir un sistema sólido que planifique, evalúe y proteja a los más vulnerables. Así mismo, también revisaremos esta declaración anualmente para seguir recopilando los desarrollos hechos y actualizando nuestras buenas prácticas.
También queremos que nuestros empleados, socios y proveedores conozcan y se comprometan con esta declaración y actúen de acuerdo a ella en todos los escenarios posibles y, por supuesto, en los que representen al British Council.
Esta declaración de política global fue aprobada por Elaine Ryan, Directora de Protección Integral, en noviembre de 2023 y se revisará en noviembre de 2024.
Algunas de nuestras definiciones:
- El British Council define a un niño como cualquier persona que no haya cumplido los 18 años de edad (CDN de la ONU 1989), independientemente de la mayoría de edad en el país en el que se encuentre el niño o en su país de origen.
- Los adultos en riesgo se definen como cualquier persona de 18 años o más que se identifique como incapaz de cuidar de sí misma o de protegerse contra daños significativos, explotación o negligencia; y/o se entiende que está en situación de riesgo, lo que puede deberse a la fragilidad, la falta de hogar, los problemas de salud mental o física, las deficiencias de aprendizaje o físicas, y/o se ve afectada por catástrofes o conflictos.
- En esta política, el personal no está incluido en la definición de adultos en riesgo, ya que está cubierto por las políticas de recursos humanos (RH) y otras políticas de la organización.